Щоправда лише приватні компанії. Штраф може скласти піввідсотка від суми заборгованості.
Про це йдеться в проекті Плану заходів щодо реалізації Державної програми активізації розвитку економіки на 2013-2014 роки. Очікується, що така норма повинна підвищити відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства та умов оплати праці. Виконання відповідної ініціативи лягає на Мінсоцполітики, Міністерство доходів і зборів, Мін'юст та Держпідприємництво.
