Це найважливіші критерії відбору потенційних співробітників. Без цих рис, як стверджують фахівці з персоналу, навіть вступ до престижного вишу не гарантує випускникам успішної кар’єри.
Тому експерти радять батькам абітурієнтів, подивитися на ринок праці крізь призму потреб бізнесу. Також зауважують, що найчисельніша армія випускників вітчизняних університетів – це економісти й фінансисти.
