Серед боржників - як банкрути, так і економічно активні підприємства. Загроза нависла й над виплатами пенсій. В обласній адміністрації шукали вихід зі становища. Чи знайшли - знає Тетяна Коваль.

Дванадцять з половиною мільйонів гривень станом на 1 лютого цього року заборгували своїм працівникам підприємства Рівне нщини. Найбільше винні заробітної плати у Рівному, Кузнецовську та Рівне нському районі. Сума боргу тут сягнула понад вісім мільйонів гривень. Працівники у будь-який спосіб намагаються отримати зароблене.

Ситуація з виплатами заробітної платні почала погіршуватись наприкінці минулого року. Натомість у докризовий період на Рівне нщині спостерігалася стійка тенденція погашення загальної суми боргу.

Юрій Благодир, перший заступник голови Рівне нської ОДА: "Рівне нщина була лідером в Україні за темпами погашення заборгованості з виплати зарплати. Загальна сума боргу по області зменшилась від 6,9 млн грн станом на 1.01.08 до 5,2 млн грн на 1.10.08. Накопичення боргів із зарплати у майбутньому може спричинити затримку із виплатами пенсій. Уже нині власних надходжень до Пенсійного фонду України в Рівне нській області недостатньо".

Степан Павлюк, заступник голови Рівне нської ОДА "Основна причина — демографічна складова. Співідношення — 1 пенсіонер на 1 працюючого. У Дубровицькому, Зарічненському, Корецькому районах чисельність пенсіонерів перевищує більш ніж у 2 рази працюючих".

Учасники колегії зійшлися на тому, що жорсткі заходи до підприємств-боржників вживати потрібно. Проте чільник області вважає: слід лояльно ставитися до тих, хто дійсно не має коштів. Бо сьогодні достатньо й таких, хто намагається оптимізувати свої видатки.

Віктор Матчук, голова Рівне нської ОДА: "Ми можемо зараз так даванути по стягненнях заборгованості з виплати зарплати, що роботодавці перехрестяться і позвільняють людей. Цих людей працевлаштувати особливо нікуди".

Середня зарплата в області за січень 2009 року порівняно із січнем 2008 зросла майже на 12 відсотків і становила 1377 гривень. Наразі, найголовніше, щоб було де працювати і вчасно отримувати зароблене.